weekera ico solo

Houdart A&C a fait le choix logiciel de la solution digitale WeekEra pour la gestion de la paie et des ressources humaines de ses clients. WeekEra est une solution intelligente et collaborative de gestion de la paie, des déclarations sociales et d’administration du personnel. Conçue pour être nativement collaborative entre notre structure, vos services RH et vos employés, elle centralise l’ensemble des constantes, des variables et des évènements, automatise vos processus liés à la paie, tout en s’adaptant vos usages et garantit la conformité de la donnée produite.

Les raisons du choix de WeekEra

Le choix initial de l’adoption cette solution logicielle de paie et ressources humaines par notre société pour nos missions de gestion sociale a été dicté par notre volonté de retrouver, dans un outil de production de paie les caractéristiques propres à notre outil de production comptable et fiscale ;

  • La proposition de co-construction avec des cabinets d’expertise-comptable structurés : cela a permis la conception d’une solution adaptée aux usages de clients de toute taille, agile mais également adaptée aux structures plus hiérarchisées disposant d’outils internes d’administration du personnel,
  • Les choix techniques : depuis sa conception la solution a été développée dans des langages informatiques répandus, assurant sa pérennité et sa connectivité, et lui permettant d’intégrer nativement des agents IA. Par ailleurs, le caractère souverain des centres de stockage des données utilisés a toujours été un élément de préoccupation majeur pour les cofondateurs,
  • L’approche modulaire : la solution a été conçue pour offrir une bibliothèque d’API ouverte, permettant d’y connecter des applications de nombreux autres éditeurs, ses propres solutions, ou outils de reporting,
  • Le profil des cofondateurs, qui avaient fait leurs preuves chez des éditeurs de logiciels de paie répandus et dont les valeurs humaines, professionnelles et la vision stratégique rejoignaient fortement l’approche de service indépendant et à forte technicité de notre structure.

Au-delà de l’adoption de la solution déployée, nous avons fait le choix d’investir dans le projet afin d’être en mesure d’influer les orientations techniques, Ux et Ui, en raison de la conviction que nous avions de son potentiel.

Fonctionnalités de la plateforme WeekEra

La solution intelligente de paie et ressources humaines WeekEra intègre, du point de vue de l’usage client, de nombreuses fonctionnalités destinées à fiabiliser vos paies et vos déclarations sociales, fluidifier le processus de récupération de données variables et évènementielles, et faciliter votre supervision des données sociales et l’anticipation des décisions en matière RH.

Une solution paie et RH connectée à vos outils métiers :

  • La solution intègre un set d’API pour connecter la solution aux principaux outils d’administration du personnel ou à vos solutions internes pour faciliter la récupération et la détermination des variables,
  • WeekEra se connecte aisément aux outils de production comptable pour automatiser la comptabilisation des flux,
  • Gestion des axes analytiques,

Conformité et intelligence de traitement :

  • Actualisation continue des données légales et conventionnelles,
  • Centralisation des données (gestion des plannings, évènements, données variables mensuelles ou ponctuelles, etc),
  • Exploitation fluide et en temps réel des données paie et RH,
  • Visualisation claire et intuitive de vos indicateurs clés.

Un outil collaboratif et agile :

La solution intègre une console d’administration des droits de consultation / interactions permettant de personnaliser le niveau d’accès du DRH, des employés, et de notre collaborateur en charge de la paie :

  • Niveau d’accès propre à chaque profil d’intervenant,
  • Restitution adaptée à chaque utilisateur,
  • Validation rapide des évènements / données transmises,
  • Suivi transparent et structuré de l’ensemble de vos flux / évènements liés à la paie.